1 a 5 años
12, 14, 16, 18 y 20 días respectivamente.
Descubre cuántos días te corresponden por antigüedad y el valor de la prima vacacional.
12, 14, 16, 18 y 20 días respectivamente.
22 días de vacaciones.
24 días de vacaciones.
Durante la relación laboral no deben compensarse con una remuneración; al terminar, procede la parte proporcional pendiente.
Sí. La ley marca mínimos; contratos y políticas pueden otorgar prestaciones superiores.